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Birk, Katja

Die Zeit wird reif: Werte und Unternehmenskultur mit NLP erlebbar machen

Kongress: DVNLP Kongress 2013
60 min, deutsch
Inhalt / abstract
"Werte in der Arbeitswelt“, „unternehmenskultur“, „nachhaltige Organisationsentwicklung“– sie sind als Schlagworte in vieler Munde - nur selten gibt es überzeugende Antworten wie eine Werteorientie- rung im Berufsleben umgesetzt wird:
Wie werden unternehmenskultur, Leitbild und Selbstverständnis erfahren, wie werden eigene Wer- te im Beruf erlebt? Was ist der ‚Mehr‘-Wert an der Arbeit mit Werten, wie können wir diesen kommuni- zieren – für Individuen und unternehmen?
Die Referentinnen präsentieren Anwendungen von systemischen Entwicklungsmodellen auf die Ar- beitswelt und verzichten dabei auf die Festlegung auf (angeblich) jetzt und aktuell wichtige Werte. Vielmehr werden NLP-Methoden für eine werteba-
sierte Organisations- und Individualentwicklung in ihrem entwicklungspsychologischen Kontext disku- tiert. Dabei beziehen wir uns auf die Erfassung und Versprachlichung von Werten in der Arbeitswelt, ihre Auswirkung auf das berufliche Erleben und die Wirkung von unternehmenskultur.
In diesem Vortrag sind die Teilnehmenden dazu ein- geladen, ihre beruflichen Motive, persönlichen Wer- te und die Kultur, in der sie arbeiten, auf ihre ‚Pas- sung‘ hin zu reflektieren – und sich zu erlauben, mit uns zu diskutieren, wie eine ‚wertvolle‘ Arbeitswelt gestaltet werden kann. Wir möchten dazu beitragen, dass die Beschäftigung mit Werten in der Berufs- welt nicht eine bloße Worthülse bleibt, sondern sich (neuro-)linguistisch weiterentwickeln kann.
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